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经济快速增长的一个主要动因来源于官员作为政治个体自身强大的晋升激励。分税制改革后,财政分权让地方政府拥有更大的财政自主权,......
本文构建了一个基于职业生涯考虑的模型,分析了在晋升锦标赛的体制下拥有不完全私人信息的地方官员在地方财政支出方向上的选择。......
本文通过引入一个两期动态模型对基金经理人的行为选择进行分析,刻画了经理人自身基于“职业生涯考虑”的最优努力行为和对“不正......
本文主要实证研究了我国开放式基金经理的职业生涯考虑是否影响到了他的投资行为。首先从理论角度进行了分析:定义了基金经理职业......
文从基金投资运行中的双重委托——代理关系出发,以我国开放式股票型基金作为研究对象,分析了基金前期相对业绩排名和基金经理下期......
西方发达国家的理论和实践表明职业生涯考虑机制可以解决公司制企业的委托代理问题。本文利用中国上市公司的数据，按照GM模型的实证......
在20世纪80年代我国开始研究内部控制制度，从成立内控委员会和颁布配套指引、一项基本规范也就是最近几年，属于起步较晚，所以对于我国......
20世纪80年代开始的中国经济体制转轨的一项重要内容是国有企业改革。为了解决国有企业的融资问题,中国政府于1992年开始开放股票......
学位
本文从国有控股上市公司董事长职业生涯考虑角度,研究董事长变更和绩效的关系。发现董事长免职和公司绩效恶化正相关,控股股东对董......
本文用一个简单的两期动态模型分析年薪制下的显性激励和隐性激励。本文明确引入"灰色收入"作为企业经营者收入的一部分,定义广义......
