追随原型—特质匹配相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

追随原型—特质匹配相关论文

追随原型—特质匹配对员工追随与退缩行为的影响机制研究

对于员工个体来讲,如果能够符合领导者心目中的追随原型,与领导者达成追随原型—特质匹配,则更愿意积极追随;但是,若领导者因得强......

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内隐追随追随原型—特质匹配和谐工作激情角色超载积极追随行为工作退缩行为 implicit followership theories follower

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