【摘 要】
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本土化是企业进行跨国经营的一个重要战略。外资企业在华推进本土化战略的动因、方式和力度之间存在差异,实施本土化的效果也大相径庭。迄今为止,尚未有一个完整而有效的评估模式来衡量外企实施本土化的效果。不少外资企业也因为不能定量评估本土化效果,难以及早发现自身在本土化战略实施方面的问题,无法做进一步的改善。基于此,本文以广汽丰田为研究对象,从3A全球战略模型的新视角探讨企业本土化效果评估问题,尝试改进本土
【机 构】
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Keio University Faculty of Business and Commerce, Tokyo, Japan
【出 处】
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世界管理协会联盟,上海工程技术大学
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本土化是企业进行跨国经营的一个重要战略。外资企业在华推进本土化战略的动因、方式和力度之间存在差异,实施本土化的效果也大相径庭。迄今为止,尚未有一个完整而有效的评估模式来衡量外企实施本土化的效果。不少外资企业也因为不能定量评估本土化效果,难以及早发现自身在本土化战略实施方面的问题,无法做进一步的改善。基于此,本文以广汽丰田为研究对象,从3A全球战略模型的新视角探讨企业本土化效果评估问题,尝试改进本土化实施效果评估的定量方法,开发了本土化驱动因素量表、本土化程度量表、本土化水平细分定位图及本土化纵向效果量表等,构建了纵横向相结合的评估模式,不仅对在华外企,而且对我国跨国企业在海外如何实施本土化战略都具有借鉴意义。
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