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本文运用组织生态理论,分析陕西建筑劳务与组织种群演进的过程和结果,揭示自然选择机制下,特定时间和地点的建筑劳务和组织种群与环境之间的相互作用关系。研究将有助于管理者和企业家明确建筑生产组织种群的创新方向,正确引导从业人员做出合理的职业安排。
建筑劳务与组织种群的演进
【摘 要】
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本文运用组织生态理论,分析陕西建筑劳务与组织种群演进的过程和结果,揭示自然选择机制下,特定时间和地点的建筑劳务和组织种群与环境之间的相互作用关系。研究将有助于管理
【机 构】
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西安建筑科技大学,西安710055
【出 处】
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2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会
【发表日期】
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2005年11期
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