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本文以重庆市高校为例,在对《劳动合同法》实施两年来高校后勤(实体)外聘用工的现状、存在的问题进行调研的基础上,借鉴国内外高校的经验,提出了《劳动合同法》背景下高校后勤(实体)外聘用工的若干思考和应对策略.
《劳动合同法》背景下高校后勤(实体)外聘用工的若干思考--以重庆市高校为例
【摘 要】
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本文以重庆市高校为例,在对《劳动合同法》实施两年来高校后勤(实体)外聘用工的现状、存在的问题进行调研的基础上,借鉴国内外高校的经验,提出了《劳动合同法》背景下高校后勤(实体)外聘用工的若干思考和应对策略.
【机 构】
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重庆师范大学 重庆市教育委员会
【出 处】
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中国高等教育学会,中国院校后勤信息网
【发表日期】
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2011年5期
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