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人力资源管理专业人员诸如招聘面试、薪酬设计与管理、员工考核与激励、员工开发与培训等管理知识,有先进的人力资源管理理念,形成人力资源管理的专业形象和影响力。
HR专业管理人员应具备的胜任素质
【摘 要】
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人力资源管理专业人员诸如招聘面试、薪酬设计与管理、员工考核与激励、员工开发与培训等管理知识,有先进的人力资源管理理念,形成人力资源管理的专业形象和影响力。
【机 构】
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国网浙江省电力公司宁波供电公司;
【发表日期】
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2016年期
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