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创业投资过程中，选择替换创业管理团队还是维持管理团队的工作现状，是创业投资双方围绕企业持续发展和企业控制权转移的关键而重要的战略选择。以激励双方努力，降低道德风险为目的的契约设计，着重集中在考虑双方的现金流收益分配；视创业企业发展状态进行战略行为的选择亦具有激励努力的效果。
创业投资双边道德风险防范的再谈判契约设计--替换还是维持的战略行动选择
【摘 要】
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创业投资过程中，选择替换创业管理团队还是维持管理团队的工作现状，是创业投资双方围绕企业持续发展和企业控制权转移的关键而重要的战略选择。以激励双方努力，降低道德风险
【机 构】
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上海金融学院国际金融学院,上海201209
【出 处】
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第七届公司治理国际研讨会(The 7th International Symposium of Corporate Go
【发表日期】
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2013年9期
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