人称代词是英语中最常见却必不可少的一类词。前人对于人称代词的研究,多从句法角度出发加以分析,或者集中在英汉对比研究领域,对于口译领域中人称代词的使用关注较少。即便在口译领域,多数研究也是探讨在不同工作方式下,人称代词的使用特点,差异原因和翻译策略等,讨论人称代词转换的研究相对来说比较少。但前人的这些研究,为本文奠定了坚实的研究基础。本文通过转写2016年十二届全国人大四次会议记者招待会内容,标注出转写稿中所有的人称代词转换现象,旨在探讨交传中人称代词转换现象发生的原因。人们对于人称代词的选择可以他们的立场,因此,当说话人的人称代词和译员选择的人称代词发生转换时,译员的立场也得以反映。既然人称代词转换与译员的心理活动相关,那么将心理学与交际相结合的交际适应理论则被用来指导本研究。交际适应有两个重要过程:趋同和趋异,基于此,本文引入语用移情和语用离情来解释人称代词转换。同时,本研究还展示了交传中存在的人称代词转换类型及分布特点。经过分析,本文得出结论,认为人称代词转换多数集中在第一人称和第三人称上。此外,译员在交流过程中并不只是被动传达意思,而是会为促进交际加入自身情感因素。大多数情况下人称代词转换的发生,是出于译员的认知,与译员与口译各方,比如说话人或者第三方,的心理距离有关,译员的情感趋向会对交际过程和交际表现产生直接影响。