【摘 要】
:
控制冷却是开发700MPa高强钢的重要方法之一。轧后带钢的层流冷却过程和钢卷的空冷过程中温度变化对组织转变以及第二相的析出有重要影响。由于设备检测温度的局限性,无法获得
论文部分内容阅读
控制冷却是开发700MPa高强钢的重要方法之一。轧后带钢的层流冷却过程和钢卷的空冷过程中温度变化对组织转变以及第二相的析出有重要影响。由于设备检测温度的局限性,无法获得钢板厚度方向中心处及钢卷内部的温度变化,生产中常常出现因温度的难以确定导致组织性能不合,对现场工艺的制定造成困扰。本文利用数值模拟软件,模拟轧后带钢各冷却过程,研究温度变化规律和组织转变规律。 利用L87RITA淬火膨胀仪,绘制出了添加稀土和不含稀土两种低碳微合金钢的TTT曲线。结合激光导热仪测得稀土钢的比热容,用差示扫描量热法测得了稀土钢在降温过程中相变潜热和CCT曲线,计算出了符合现场温降的比热容。建立了钢卷内表面换热系数和钢卷层与层之间传热的模型。在热物性参数和边界模型的基础上采用DEFORM软件分别对钢板层流冷却和钢卷自然空冷过程进行了数值模拟, 分析稀土对等温转变影响结果表明:添加稀土,低碳微合金钢等温转变孕育期缩短,相转变结束时间延长至2-5个小时。等温温度在650-700℃,不加稀土钢组织为块状铁素体,有少量的贝氏体生成,添加稀土,铁素体呈不规则的块状;在625℃和600℃保温,均获得了大量的针状铁素体;在575℃和550℃等温,显微组织为粒状贝氏体和针状铁素体,添加稀土,对针状铁素体的生成有一定的抑制作用。 模拟冷却过程结果表明:稀土钢返红时间和返红温度均随钢板厚度呈线性关系,5mm和10mm厚度的钢板返红温度为8℃、39℃,返红时间为0.4s和2.5s;卷曲温度为550℃、600℃和650℃时,钢卷外表面冷速为0.025℃/s左右,1/2处和内层冷速均为0.0075℃/s。钢板厚度对温度场分布影响较大,而环境温度对钢卷冷却影响小;当卷曲温度为650℃和600℃的控冷工艺时,钢卷内外表面冷却组织均有针状铁素体(FA)和贝氏体(B)生成,当卷曲温度为550℃时,钢卷内外表面冷却组织均为100%的贝氏体组织(B)。 本文为稀土在低碳微合金钢中应用的理论研究提供了一定的实验依据,为制定热轧带钢冷却工艺优化和组织性能预报提供理论依据。
其他文献
对氟硝基苯属于典型的难降解有机物,并且具有“三致”等潜在危害,其废水必须妥善处理。硝基的亲电性以及氟取代基的电负性是对氟硝基苯化学结构稳定的直接原因。传统的生物处理工艺受限于污染物本身稳定的化学结构性质,并不能达到理想的处理效果,开发新的适合对氟硝基苯废水性质的新工艺成为解决对氟硝基苯废水问题的新出路。基于生物电化学系统(BES)的机理及其在污染物处理方面的研究进展,本论文构建BES用于处理对氟硝
创业孵化基地是以帮助大学生自主创业为核心目标,以教师指导、专业团队引领、市场化运作为主要特点的创业服务基地.广外南国商学院孵化基地是在广外南国商学院党委的领导下,
当前,考核已充斥在单位管理的各个方面,从定性考核到量化指标,每一个细节都流露出对目标管理考核的重视与依赖.高职院校也吸收了目标管理考核的“内核”,对领导干部开展相应
液体激光烧蚀已经被证明了是一种有效的纳米材料制备方法,并且由于具有瞬态高温高压的特点,使其在纳米材料的制备上表现出通常基于平衡热力学方法所不具备的优越性。本论文利用
众所周知,招生与就业是高校工作中比较重要的两个方面.编制合理的招生计划、制定行之有效的招生宣传措施以及采取严格规范的招生录取是高校招生工作的三件法宝.着力加强就业
排污权交易,作为一项以市场为基础的环境经济政策手段,目前该政策主要在工业企业之间实施。但是,随着对工业点源污染的有效控制,我国的水污染负荷结构发生了明显变化,农业非点源污
大气挥发性有机物(VOCs)在大气化学中扮演重要角色,是形成光化学烟雾的重要前体物,也是PM2.5的重要前体物之一,对二次有机污染形成、大气氧化能力、人体健康等方面都有重要影响
高等教育事业近年来快速发展,各个高校综合参考学校现实情况,结合教师在教学、管理、科研等领域的贡献,给予物质激励、精神激励等,有效激发了教师队伍的积极性、创造性.然而,
随着高校事业的不断发展及高校后勤劳动用工制度的改革,后勤人员的构成发生了极大变化:编制内人员退休后不再补充,编制内人数逐年递减;劳动合同制人员在逐年增加.目前,合同制
本文使用溶胶凝胶法制备LiFePO_4/C前驱体,并在管式炉中还原性气氛下合成了LiFePO_4/C复合材料。为改善复合材料的电化学性能,使用导电金属氧化物La_(0.7)Sr_(0.3)MnO_3对其进行了包覆。利用XRD、TEM等测试方法对正极材料的组成和微观形貌进行了分析,组装成扣式电池后,采用恒电流充放电技术、交流阻抗技术与循环伏安法测试其电化学性能。在制备过程中降低C添加量,同时提高LS