随着社会经济的不断发展，企业作为市场配置资源的微观组织也变的越来越重要，而企业制度作为企业组织运行的约束规则自然也变得非常重要。当前，现代企业制度的建立成为企业发展的一个必然趋势，关于现代企业制度的本质研究就显得尤为重要，只要了解现代企业制度的本质，才能为企业的发展提供指导。本文从合约的角度分析现代企业制度，结合企业合约的理论，将与企业合约内外部相关联的因子所发挥的作用及自身的特征引入到企业合约当中，建立了多重合约框架下的现代企业合约形式，从而得出现代企业制度形成的本质。本文总体来说分为七个大部分：第一部分，介绍本文的研究背景、研究意义，同时，总结出本文能够用的研究方法；第二部分，对现代企业制度合约本质理论的国内外研究理论进行综述，第三部分，对现代企业制度合约问题的理论进行总结，提供本文研究过程中的一些理论基础框架；第四部分，主要是建立现代企业制度的多重合约的框架，在这一部分会引入企业合约市场活动过程中相关联因子，以同一关联因子为基础来分析现代企业制度的合约本质；第五部分，运用博弈中的重复博弈理论，来分析多重合约框架下的现代企业制度的一般均衡问题；第六部分，以中国华星集团公司的现代企业制度建立为案例进行分析，将国有企业建立现代企业制度体系作为重点来分析多重合约框架下的现代企业制度的合约本质；第七部分，这一部分主要对全文的内容进行概括，并总结文章的主要观点。本文的研究的最终目的是建立现代企业制度新的涵义，并找出现代企业制度作为目前最具有优势的企业制度的原因及其本质。本文的研究过程发现，现代企业制度的形成就是规范和约束多重合约中的具有同一关联度的要素及要素所有者的权利与义务的规则。并总结出现代企业制度合约本质三个重要的方面：一、现代企业制度具有合约的本质，以交易费用为基础，实现制度的创新和变迁；二、现代企业制度是一系列约束企业相关联因子形成的多种制度合约集合，多种制度合约作为博弈参与者进行重复博弈建立多重均衡的状态，从而建立多重合约框架下的现代企业制度的一般均衡；三、现代企业制度以合约的形式与企业合约组成一个整体，共同以交易费用的优势代替市场价格机制。