近年来,化工行业安全环境态势非常恶劣,各地频发的多起重特大安全环保事故使得企业面临巨额损失,更是造成了产业形象损害,也随之带来了国家安全环境监管的不断提升,以及严格对源头行业准入管理、整治低端落后生产能力、加强明查暗访力度、关停生产不合格的企业等整改措施,从而倒逼产业转型升级。在这样的历史背景下,准确掌握化工生产企业一线生产人员的日常生活与工作相关状况,结合实际提升员工的职业生存品质,对于促进员工的全身心投入工作、提升员工职业幸福感、确保安全稳定生产,有着积极而重要的意义。纵观国内外学者研究,笔者发现,目前针对化工行业生产一线生产员工的职业生活质量分析尚处于不完善阶段,本文作者欲凭借自身化工企业的生产工作经验,编制中盐KS公司一线生产员工职业生活质量调查问卷,从工作满意度、职业认同、职业发展、个人效能感、工作生活状态和健康状态六个维度,分别与员工的性别、工龄、职务、年龄、职称等指标进行差异性分析,结果显示近七成的一线生产员工的职业生活质量满意度良好,但依然有接近26%的员工的职业生活质量是比较差的,中盐KS公司一线员工生活质量有待进一步提高。作者结合公司实际,从完善公司管理机制、健全员工晋升通道、强化企业文化建设和关心员工的身心健康等角度提出了提高中盐KS公司一线生产员工的职业生活质量的相关措施。