近年来,随着中国经济的高速发展,物流运输行业也迎来了空前旺盛的发展期。其中卡车司机作为物流运输行业必不可少的一部分,入行的卡车司机群体也越来越多。由于卡车司机行业的特殊属性,男性卡车司机需要常年在外出车。大多数妻子将选择留守在家,负责统筹安排家庭日常事务。尤其中青年留守卡嫂面对多重生活困扰和工作压力,更容易产生焦虑情绪。同时会直接影响到卡车司机的工作情绪,继而也会给国家和社会带来不利影响。因此,卡车司机及家属的情绪波动已成为人们关注的焦点之一。关注中青年留守卡嫂的焦虑情绪,缓解其压力意义重大。为此,本文拟通过对G县T村的典型中青年留守卡嫂张鹿（化名）的焦虑情绪进行个案工作介入。具体来说,就是通过访谈研究,提出解决办法和对策,帮助其建立良好的情绪状态和社会交往方式。通过需求评估发现,个体的焦虑和社会交往情境紧密相关。因此,社工以运用优势视角理论和社会支持理论为基点,帮助中青年留守卡嫂建立生活的自信和良性循环的人际关系。同时,通过调查研究,以及在借鉴国内外研究经验的基础上,探寻出解决群体产生焦虑问题的深层原因,从而提高卡嫂在生活中的幸福感和卡车司机家庭的稳定指数,以此促进物流系统中卡车司机“后方维稳”工作的有序发展,进一步提高我国物流行业可持续性发展,让物流运输行业能够向上向好稳定发展。