分成寻租与中国经济增长

来源 :西南财经大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:syameimaruda
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
概括性地说,近些年来,中国经济在宏观表现上呈现出来的基本特征是高增长与粗放型。一方面,中国经济保持了年均将近10%以上(2001年至2013年)的高增长,堪称“中国奇迹”。另一方面,经济运行过程中的粗放型也十分明显,具体表现在高投入、高消耗、高污染、低效率以及贫富分化严重等。如果转向中国经济的微观层面,我们则会发现形形色色的寻租活动,已经到了无孔不入的地步。如何在理论上,把中国经济的宏观特征(高增长与粗放型)和微观基础(寻租)纳入一个统一的分析框架,并用以考察中国经济的变迁过程及今后的发展路径,现有的文献似乎没有提供令人满意的答案。
  传统的寻租理论认为,当稀缺的资源用于非生产性寻利活动时,会破坏市场经济环境,阻碍经济增长,扭曲社会福利分配。然而,对照于中国经济的实际时,传统理论的解释力就显得捉襟见肘了。当然,寻租活动对经济增长的“正面效应”也并不完全被传统理论所否定,传统理论至少在局部层面也会承认,寻租可能起到“润滑剂”的作用。特别是,作为一种不得已的方式用于纠正制度扭曲时,寻租具备了经济意义上的“帕累托改进”,且在伦理上,也有一定程度的可接受性。这些观点实际上是把寻租作为一种赎买,用以换取进行生产性经济活动的资格,在一定程度上解释了寻租与高增长并存的现实。但是,赎买具有明显的“一次性”特征,无法解释中国大范围的寻租活动,何以长期存在,大有愈演愈烈之势。
  追本溯源,上述理论主要脱胎于所谓“成熟的市场经济”这一隐含的前提,把寻租活动视为“寄生”于一般性经济活动之上的行为,而忽略了中国的寻租活动广泛“渗透”于经济活动各个领域这一基本事实。本文的主要目的就在于提供一个新的视角来解释寻租与中国经济两个宏观特征(高增长与粗放型)的关系,以期多少能够弥补传统理论之不足。
  本文的主要结论如下。
  首先,本文提出了“亚产权”这一新的产权概念,作为分析中国寻租问题的产权基础。任何经济利益的获取,都有其产权凭借;同理,寻租租金的形成与占有,也必有其相对照的产权基础。而传统寻租理论所以没能对中国的寻租问题做出令人信服的解释,就在于忽视了中国特有的产权基础。在中国,一个公认的事实是,高度集权的政治制度的出现早于现有市场经济制度的确立。在集权制度下,官僚处于社会的中心地位,掌控支配着几乎全部的经济资源。同时,官僚虽然拥有对这些经济资源使用权、收益权等权项,然而这些权项的拥有与否完全取决于官僚本身的职务,与官僚个人本身并无关系。换言之,经济资源的终极意义上的所有权并没有落实到官僚身上,官僚自然也不必为这些资源的使用状况承担兜底的责任。在所有权缺失的情况下,使用权、所有权等权项的明确界定使得经济主体不但能够按照等边际原则进行经济活动,而且由于经济主体不需要对产权标的物承担兜底的责任,反而有动力、有激励对产权标的物进行过度投入和使用,由此带来经济的超常规增长,只要产权标的物能够承受相当长时间的过度开发,甚至在过度开发的进程中仍能保持一定程度的可再生性,则经济的超常规增长能持续相当长的一段时间。因此,本文将“亚产权”定义为这样一种特殊的产权,一项经济资源,如果其使用权、收益权等权项有着明确严格的界定,并得到相关制度或明或暗地严格保护,却不存在真正意义上的终极所有权,即没有确定的经济主体为该项经济资源被开发利用后的结果兜底——这既是亚产权的定义,所谓的“亚”意在所有权的缺失。
  其次,本文在亚产权概念的基础上,提出中国的寻租是一种基于产出成果的分成寻租。其关键的特征在于,官僚作为亚产权的持有者,能够直接介入整个生产过程,与其他产权所有者共同合作,根据产出的实际情况,来分担净收益,即分成。官僚获得这部分收益,即是寻租租金。产出的净收益越大,官僚的获利也就越多,也即租金规模越大——寻租活动刺激了经济增长。至于为什么采用分成的方式,本文从张五常的合约理论出发,结合官僚与企业家各自面临的约束条件,考察了不同租金合约的风险因素与交易费用,并说明了采用分成寻租方式的必然性。
  第三,本文认为,在亚产权与分成寻租条件下,市场经济的程度则是服从于官僚租金最大化的目标,企业的利润最大化和消费者效用最大化目标处于相对次要的地位,市场程度并不能确切地反映社会福利的变化,且此时的市场程度的扭曲也与垄断、信息不完全等传统理论无关。换句话说,在中国,较之于价格机制,租金机制才是更为重要,也更具有本质意义的微观基础,而价格机制只是实现租金机制的一种手段,价格机制的作用范围与作用程度内生于租金机制,只有在价格机制有利于增加租金租值的前提下,价格机制的作用范围与作用程度才会得到扩张。而经济结构不合理,收入分配差距过大等问题,也是中国特有的租金机制的必然结果。
  最后需要说明的是,并不是因为分成寻租有利于经济增长,本文就对中国的寻租问题采取支持和欢迎的态度。同时,本文对经济增长本身也是进行了相当狭隘的界定,即仅仅是指产出的增长,而不涉及其他。本文只是想说明,在既有的产权基础作为约束条件而存在的情况下,分成寻租与经济增长是行为主体追求自身利益的最大化的现实结果,无所谓欢不欢迎,支不支持。只要既定的产权基础没有出现实质性的改变,亚产权所能带来的经济产出没有消耗殆尽,通过分成寻租的方式来刺激经济增长的局面也就无法有根本性的转变。
其他文献
在宏观经济学和货币经济学不断发展的环境下,随着计算机技术以及贝叶斯估计的应用,动态随机一般均衡模型(Dynamic Stochastic GenernalEquilibrium Model)的作用日益明显。动态随机一般均衡模型,是一种具有显性的模型构筑框架、理论一致性、长期与短期分析结合、宏微观结合完美等诸多有利之处的经济模型,作为研究工具在经济问题的分析中,尤其是宏观经济问题中起到了日益重要的作
2008年爆发的全球金融危机充分暴露了以美元为核心的国际货币体系存在不稳定和非公平性等弊端。美元的霸主地位逐渐下降,以美元为核心的货币体系正逐渐向多元化转变。这次危机让人们意识到开展区域金融合作和改变现阶段以美元为核心的国际货币体系在防范和应对金融风险的重要性。  随着区域货币合作研究的不断深入,大多数学者认为,东亚地区暂时不能满足形成货币合作的条件,但是可以在个别区域内优先开展货币合作。其中一个
学位
2008年美国次贷危机发生后,其影响迅速蔓延、扩张,席卷全球,造成了全球金融市场的失序,形成了国际性的金融危机。从2008年到现在已经过去了6年,目前全球经济仍处在后危机时代深刻的再平衡调整期中,总体经济温和复苏,但增长动力依然不足。现在美国经济率先复苏,欧元区经济整体走弱且面临通缩压力,日本经济依旧低迷,新兴市场经济体增长普遍放缓,部分国家金融市场动荡增多。这场危机的形成与发展使得现行国际货币体
目前学术界缺乏通过对技术进步的技能偏向型特征方面的研究来考察就业效应、工资不均等问题,尤其是按照不同学历水平分组后来考察技能偏向型技术进步的就业效应的文献甚少。现阶段我国技术进步和设备投资快速增长,经济增长对技术进步的依赖程度不断提高,经济改革实践也需要回答我国工资不平等现象是否也源于技术进步的技能偏向型特征。因此,本文偏向于研究和解释我国制造业行业中的这种技能偏向型技术进步和物化性技术进步是否具
学位
近年来,我国保险市场得到了迅猛发展,但保险市场由于信息不对称带来的逆向选择和道德风险等问题也日益严重。迄今为止,对于保险市场信息不对称问题的分析,关注的多是保险公司不了解投保人信息,需要采取信号传递或信息甄别等方法以防止投保人的机会主义行为。而转型期中国保险市场不时发生的核赔理赔难、投保人被误导、以为购买的是理财产品而实则是保险产品的案例,表明保险市场上还存在着另一种信息不对称——投保人处于信息弱
学位
在中国经济转型时期,尽管国内市场化程度逐步提高,然而大量的资源依然掌握在政府和国有企业的手中,民营企业想要获得资源往往会受到各种壁垒和限制,企业的发展在相当程度上仍有赖于非市场体系(比如政府的控制和社会关系等)获取资源。在这个背景下,我国民营企业普遍会选择与政府建立某种联系,这就是政治关联,试图通过这种方式减少体制缺陷给企业发展造成的种种不便。  随着中国民营经济的快速发展,民营企业开始意识到技术
学位
在现实生活中,常常能够注意到许多合作与竞争同时存在的组织活动现象。现有的经济学虽然有一些研究探讨了组织活动中存在的合作与竞争现象,但是在合作与竞争同时存在的组织活动这一领域却鲜有关注。当参与者面对彼此之间的相互竞争与合作关系,他们会有什么样的行为,竞争与合作程度的变化又会对他们产生什么样的影响?为了解答这些问题,本文构建了一个一般化模型作为分析框架,以研究这类合作与竞争同时存在的组织活动。  本文
学位
本轮危机之后,我国经济发展面临全新的外部挑战和内部形势:一方面,欧美发达国家调整产业发展战略,相继推出“再工业化”、“低碳经济”、“清洁能源”、“绿色技术”等产业发展政策;另一方面,我国经济发展步入“新常态”,增速减缓,结构升级,驱动方式转变。作为资金、科学技术、管理理念、人力资源等的综合载体,FDI对东道国经济发展具有重要影响,对产业结构的影响就是其中一项。我国在引进FDI的规模(数量)上全球领
进入21世纪的第二个十年,我国经济增长由过去的10%左右回落,从2012年开始,中国经济进入7%时代。习近平在2014年提出了“新常态”一词来描出中国发展的现状,经济增速由高速转为中高速,给我国经济结构转型升级提供了良好的契机,但是我国仍然存在着经济总量大、区域发展不协调、就业人口基数大的问题,在这种情况下,要保持经济社会健康持续发展,不能仅仅依靠市场这只看不见的手,更要结合政府宏观调控这只看得见
学位
从我国开始推行公司上市计划起,高管的薪酬激励计划和内部寻租行为就一直是人们关注的焦点。特别是近年来,上市公司高管的天价薪酬不断在刷新着最高纪录,但与之对应联的公司业绩却并没有取得相当的增长。于是,学者们开始意识到管理层薪酬支出可能已成为委托代理成本的一部分。高管薪酬激励计划并没有如预期般缓解委托代理问题,反而成为了委托代理成本的一部分。因此今后该如何完善该计划、如何在激励的同时做好对高管行为的约束
学位