我国会计师事务所实行强制轮换的理论分析

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近年来,国内外发生的一系列财务造假案件,严重损害了投资者的利益,动摇了公众对证券市场的信心,并引发了注册会计师职业严重的诚信危机问题,使会计业的独立性和公信力受到前所未有的质疑。人们在剖析和反思注册会计师没有发现和披露上市公司会计欺诈,从而发生审计失败的原因时,开始注意到会计造假与事务所为同一客户提供长期审计服务之间的关系问题。人们开始寻找各种方法来解决这个问题,一些人提出对会计师事务所实行强制轮换。然而,这一方法引起了很大的争议。那么,事务所强制轮换对审计质量到底有什么样的影响?如何对事务所强制轮换进行正确评价?我国审计质量低下的原因是什么?我国审计市场是否有必要进行事务所强制轮换?本文对上述问题展开了具体分析。 全文共分五章,第一章简要介绍研究背景、研究目的和国内外研究现状等;第二章首先对审计质量的含义进行了界定,接着分析了影响审计质量的因素,为后文进行事务所强制轮换对审计质量的影响研究提供一定的理论依据;第三章在综合国外研究成果的基础上,系统论述事务所强制轮换对审计质量的影响。结果表明,事务所强制轮换对审计质量既有正面影响,又有负面影响,具体产生何种影响将因其所处审计市场环境的不同而存在差异;第四章,在二,三章的研究基础上,立足我国审计市场环境着重分析事务所强制轮换对我国审计质量的影响,同时结合成本效益分析,以探讨我国是否有必要实行该制度;第五章,基于以上研究,就如何提高审计质量提出相关的政策建议。
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