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企业社会责任是一个丰富的议题,尤其是在不同学科领域的学者对社会责任的持续关注下,企业社会责任的研究范围和内容得到了极大的拓展。在利益相关者理论与制度理论的推动下,有关企业社会责任的研究形成了一波新的热点。公司治理是一项具体的制度安排且受到制度环境的约束作用。在公司治理与企业社会责任的实证研究中,有的学者发现股权结构、董事会组成、管理层激励等公司治理因素对企业社会责任有显著的影响。除此以外,本文认为公司治理与企业社会责任的关系还受到制度环境的调节。在制度环境与公司治理的协同作用下,会对企业社会责任产生