以互联网为代表的数字经济已然全面对接经济社会生活各领域,成为拉动经济增长的稳定动力源。本作品聚焦数字经济中的“她力量”,探寻数字经济如何优化女性就业结构、丰富就业场景。通过收集21份国内外行业数据报告、相关新闻报道,自采爬取国内招聘网站、社区网站相关信息,梳理18部相关题材纪录片以及对典型人物展开访谈,较为全面地展示了数字经济下女性劳动者的就业环境,最终以融媒体数据新闻形式呈现该作品。总体而言,随着数字经济的强势崛起,当我们聚焦“女性就业”这一关乎社会经济稳定的国民议题时,一方面能够欣喜地看见依靠数字经济,女性获得了大量新兴的就业、创业机会,一批从未走出村庄、家门的女性正在通过数字链接打破时空界限,参与和共享技术与经济福利进而能够优化生活水平,提升人生价值。另一方面,不可忽视的是,即使近年来女性劳动参与率持续攀升,依然不能改变女性在职场中面临的隔阂、偏见甚至歧视的尴尬处境。技术门槛、算法歧视等实际加剧了女性在职场上的性别鸿沟,加之现有的法律法规主要产生并适用于传统的全日制、单位制职工,很难适用于目前数字企业的非标准化用工模式,女性“网约工”的劳动权益保障更有待完善。只有正视数字经济背景下女性在就业市场中的职业需求,进一步增强女性参与数字经济就业能力,保障妇女更平等、更充分、更高质量的就业创业,才能推动持续释放我国性别红利,促进妇女共享数字经济发展成果。