【摘 要】
:
SCM强调拥有互补性能力或资源的企业之间的合作,这种供应链管理的竞争优势不仅在于成员企业都把主要精力放在自己的核心业务上,而且在于和主要供应商、生产商、分销商等建立长
论文部分内容阅读
SCM强调拥有互补性能力或资源的企业之间的合作,这种供应链管理的竞争优势不仅在于成员企业都把主要精力放在自己的核心业务上,而且在于和主要供应商、生产商、分销商等建立长期的合作伙伴关系。而构建供应链的首要问题就是伙伴的选择问题。在当前客户驱动的竞争环境下,供应链表现为由市场和客户需求驱动的“需求链”,供应链中的分销商不但实现产品和价值的转移,而且直接把握市场需求的脉搏、倾听客户心声,因此,分销商的选择是供应链构建过程中一个十分重要的环节。
本文在已有研究成果的基础上,分析了供应链管理模式下企业间产销关系存在的理论基础,为分销商选择标准的建立提供理论依据;结合分销商选择的实际,设计了与指标体系相融合的筛选、综合评价择优的两阶段伙伴选择过程模型;构建了一套充分考虑SCM的互补性能力和企业间合作兼容性的指标体系;采用模糊综合评价方法对分销商进行综合评价;并且以案例的形式模拟了供应链分销商选择的总体思路、基本过程和具体实现方法,证实了研究成果的可操作性。
其他文献
循环经济(recyclingeconomy)概念的提出虽然可以追溯到二十世纪六十年代中期,但直到二十世纪末,在全球人口剧增、资源短缺、环境污染和生态蜕变的严峻形势下,人类开始重新认识自
文本主要论述了我国企业人力资源外包的状况,首先阐述了企业人力资源外包产生的背景,然后论述了企业人力资源管理现状,最后论述了人力资源外包的必要性分析.
来到北京大学的未名湖南岸,便会看到有块洁白的大理石墓碑,伴着湖光塔影,平静地横在草坪上。这就是斯诺之墓。斯诺是中国人民的好朋友,也是中外记者当中的一颗明星。他在中
从整体国内企业来看,人员绩效考评还没有普遍成为企业必须进行的一项人力资源管理工作。而且在人力资源管理工作中,销售人员的管理又一直困扰着企业,尤其对于销售人员的绩效考评
绩效管理作为人力资源的重要组成部分,对企业发展起到了不可替代的作用.绩效体现了员工对组织所做出的贡献大小、价值大小,本文主要论述了企业绩效管理的内涵,目前我国绩效管
近年来我县稻田大面积推广丁草胺除草,取得明显成效,特别是对以稗草为主的早稻田;而山垅田、烂泥田和中、晚稻田,多以矮慈菇、鸭舌草、节节菜等阔叶性杂草为优势种,单用丁草
<正> 一个尖兵“九·一八”事变后的第二年——一九三二年,我由天津到了北平。那时,我的几位南开中学的老同学——张敬载、王兴让、胡思猷(胡适的侄子)、曹京平(端木蕻良)等,已先后云集在此。他们,有的是原来校刊的主编(曹),有的是校中学生会的主要负责人,都因组织南下请愿、闹学潮,而被迫或开除离校的。大家集聚北平,不仅由于是老同学而更觉亲密,还因为革命而把我们联结在一起。当时,他们之中谁有地下党团的关系,我不知道;
伴随着经济的快速发展和改革开放的不断深入,人力资源管理逐步从计划经济体制下的人事管理向现代人力资源管理转变.人力资源管理作为企业发展的重要组成部分,本文主要首先介
本文主要介绍了我国的人力资源管理外包状况,首先是介绍了人力资源管理外包的模式,然后介绍了人力资源管理外包中应该注意的问题.人力资源管理外包作为一种新的人力资源管理
伴随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,人力资源管理外包成为中小企业发展的一个重要战略.企业人力资源管理外包在给企业带来快速发展的同时,在企业的发展过程中也