就业是最大的民生。当前，我国的高等教育已经从精英教育发展为大众教育，大学生能否实现充分高质量就业，不仅关系到高等教育改革，也关系到社会全局的和谐与稳定。因此，各级政府都高度重视大学生就业问题，将切实解决好大学生的就业问题摆在突出的位置。2018年，我国大学毕业生总量达820万，绝大多数为“90后”。“90后”大学生的日常生活学习与互联网息息相关，互联网是他们获取就业信息服务的主要渠道。就业信息服务是政府为促进大学生充分就业而提供的一项基本公共服务。　　当前，我国政府面向大学生提供就业信息服务的主要参与方是教育部门与人力资源和社会保障部门。由于缺乏制度保障和统一规划，投资结构不平衡以及对新技术手段运用的不足，两个责任主体提供的就业信息服务都存在供给形式缺乏多样化，供给内容与需求不匹配和供给的成效不足的问题。　　本文在分析当前政府就业信息服务的现状以及存在的问题的基础上，通过对江苏省高校毕业生就业信息服务的创新实践的案例研究，剖析其建设的过程，从供给侧改革的视角出发研究其对改进政府信息服务的实践经验。改进大学生就业中的政府信息服务应该做好标准建设，整合业务平台，加强信息共享，引入市场机制，规范项目审批，强化精准服务。