【摘 要】
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人才是科技创新的根本。吉林省具有丰富的教育科研资源,但在区域经济发展过程中,由于人才流失等现象比较严重,企业科技创新能力不强,成为影响吉林区域竞争力的重要因素。因此
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人才是科技创新的根本。吉林省具有丰富的教育科研资源,但在区域经济发展过程中,由于人才流失等现象比较严重,企业科技创新能力不强,成为影响吉林区域竞争力的重要因素。因此,提升吉林省企业科技创新的人才支撑能力势在必行。本文运用相关经济学理论对吉林省企业科技创新人才支撑力建设问题进行了比较全面和系统的研究。本文通过实地调研,采集有关数据,运用理论模型对评价指标体系进行了设定,在此基础上对吉林省企业科技创新人才支撑能力的现状进行了严谨的量化研究,分析了影响我省企业科技创新人才支撑能力的主要因素,在此基础上提出提升我省企业科技创新人才支撑能力的途径和对策。
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