如何有效地配置企业有限的财务资本是企业财务管理的重要问题。西方经济学把在企业中合理配置人力资本投资和物质资本投资作为研究企业决策的重要内容。从早期的马克思经济学中就可以看到他对人力资本投资的重视，他认为可变资本是由企业人力资本投资创造的，企业只有保持合理的资本结构才能促进企业的长效发展。本文在企业财务业绩与人力资本投资理论的基础上，将研究视角放在中小上市企业的投资上。由于企业是人力资本和物质资本的特别合约，所以本文将人力资本、物质资本两种投资结合起来，分析比较企业人力资本投资替代变量、物质资本投资替代变量与企业财务业绩各指标的关系。分析企业应采取的财务资本投资策略，为中小企业提供财务管理及人力资源管理两方面的决策建议。本文的研究创新之处在于通过分行业的实证研究，来说明行业的特性对相关系数有一定的影响，并总结了人力资本投资比重较高的行业，人力资本投资对财务业绩的影响更大，以知识类企业为例。现有研究的样本集中选取国有企业或沪深主板上市的企业为研究对象，而对正在迅速发展的一股力量——中小板上市企业的研究较匮乏。在样本的选取上，本文是以2009年底前在中小企业板上市并于2013年3月20日前公布年报的企业为研究对象，大部分这些企业的国有股和法人股持股比例较低，自然人持股较高、市场化程度也较高。由于中小板上市企业具有高成长性，与广大中小企业在公司治理、股权结构等方面具有通性，所以对广大中小企业具有较科学的理论意义和实践指导意义。