在经济社会迅速发展的当下，高职教育作为高等教育的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用，为经济社会建设培养了一大批第一线高技能型人才。伴随着高等教育大众化，高职教育规模迅速扩大，取得了很大的进步。截止2012年，全国高职院校有1297所，在校生达到964.2万人，毕业生达到320.9万人。但近几年来高职教育人才培养质量令人堪忧，问题主要表现为高职教育人才培养与劳动力市场需求之间的不协调。高职教育与劳动力市场之间关系密切，探寻两者之间的发展规律，对于高职教育人才培养工作具有理论和实践方面的指导作用。本文以职业教育学、劳动力市场理论为研究基础，分析了高职教育与劳动力市场之间的关系，高职教育对劳动力市场具有推动作用。同时，劳动力市场对高职教育的发展起着引导作用。通过对现阶段高职院校相关数据分析，从我国高职教育的发展规模、专业设置、课程体系、培养途径、师资队伍等方面入手，详细阐释了我国高职教育发展现状，并从劳动力市场供求视角对我国当前劳动力市场现状进行了具体分析。据此指出高职教育人才培养与劳动力市场之间衔接问题所在，主要表现为院校发展规模与质量之间的不均衡、专业结构与产业结构不协调、培养目标层次单一、实践课时分配不合理等一系列问题。最后提出了一些建设性的措施与策略，有针对性地解决高职教育与劳动力市场之间的脱节问题。