自1924年Dodd与Berle(?)始讨论公司“是谁的受托人”这一问题以来,企业社会责任理论在学界诞生、发展并逐渐成熟,针对“企业是否应该履行社会责任”、“企业为什么要履行社会责任”的不同看法形成了多种流派。1984年,Freeman提出的“利益相关者”(Stakeholders)理论获得学界的广泛认可,该理论认为企业履行社会责任即是做出有利于利益相关者的决策并执行。多年来,公司治理结构理论与企业社会责任理论在学界并行发展,两者间的理论联系开始显露苗头却鲜有人明确提出。我国学界自80年代末90年代初开始研究社会责任理论,近年来,学者开始立足于利益相关者理论,探讨公司治理与企业社会责任的关系,认为企业具体落实社会责任的方法,需要依靠公司治理结构的完善。我国对公司治理结构和企业社会责任各自领域的研究已基本成熟,并逐渐开始出现关于两者间关系的理论研究,但实证研究几近空白。本文就是承担了这样的工作。首先,笔者对公司治理结构与企业社会责任的概念进行了阐述,并对不同国家的公司治理结构进行了比较,分析我国公司治理结构的特点。随后,笔者对公司治理结构与企业社会责任关系的不同学说进行了比较,立足于利益相关者理论,结合我国的特点提取了影响上市公司履行社会责任的治理结构因素,并根据研究需要构建了评价我国企业社会责任履行情况的社会责任指数,最后,笔者构建了多元回归模型检验了公司治理结构因素对企业社会责任指数的影响,通过实证分析为我国上市公司改善公司治理,履行社会责任提供参考。