易地扶贫搬迁工程是我国历史上政府主导的一次大规模移民活动，是“五个一批”中的重要举措。随着易地扶贫搬迁工作的深入开展，现已进入以后续扶持为重点的新阶段，2019年人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、国家扶贫办发布的《关于做好易地扶贫搬迁就业帮扶工作的通知》中强调就业帮扶是后续扶持工作的重中之重，就业是民生之本。因此，就业问题成为后续扶持的重点。如今，贵州省易地搬迁农户就业压力十分突出，而客观评价搬迁户就业能力，为搬迁农户就业能力提升提供客观依据，是做好就业帮扶的重要前提。
　　本文对易地扶贫搬迁农户就业能力评价相关文献研究进行梳理，以Fugate就业能力框架为基础，向相关领域专家搜集易地扶贫搬迁农户就业能力相关资料，并通过探索性因子分析修正指标，运用主成分分析和层次分析两种方法对指标体系进行赋权，构建出贵州省易地扶贫搬迁农户就业能力指标体系。应用指标体系对贵州省易地扶贫搬迁农户就业能力做出评价，得出贵州省易地扶贫搬迁农户就业能力为2.2876分（总分为5分），处于较弱的水平。通过评价结果分析发现贵州省易地扶贫搬迁农户就业能力较低的根源主要有：搬迁农户人力资本中教育程度较低、劳动技能欠缺导致人力资本存量低；社会交往范围狭窄导致社会资本贫弱；对用工单位管理方式的不适应导致个体适应能力较低；对就业方向不明确、对目前工作收入不满意导致其就业认同度低；在获取就业信息上缺乏主动性导致信息素养较低。通过以上分析，在责任政府视角下，提出搬迁农户就业能力提升的建议：优化就业培训服务，增强农户人力资本；拓展农户社交范围，加大社会资本投资；加强心理教育，提升农户适应能力；加强就业规划引导，增强农户就业认同；完善就业信息发布体系，增强农户信息素养。