Y市义务教育阶段教师交流轮岗实施现状及对策研究

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教师交流轮岗是促进义务教育均衡发展的重要途径。国家颁布系列政策文件,将教师交流轮岗部署为推进教育公平的发展战略。当前地方政府及教育行政部门根据地域特点制定相关政策以保障教师交流轮岗的有序运行。本研究拟探索Y市教师交流轮岗实施现状,揭示其交流运行的状态与实施中的不足,并提出破解相关难题的对策建议,以期促进区域内义务教育的均衡发展。本研究通过问卷法和访谈法对Y市310位教师及多位校长和区域内教育管理者进行调研。结果表明,Y市在实施教师交流轮岗中取得了一定成效:提供了实践经验,促进了政策的完善;激发了教师活力,促进了教师专业发展;弥补了教师空缺,实现了教师动态平衡;丰富了学校对本校教师的培养模式。与此同时存在如下主要问题:交流政策落实不太到位;参与交流轮岗的主动性不足;交流轮岗的保障措施不太健全;监督评价机制不太完善。这些问题都在一定程度上抑制了轮岗教师能力的充分发挥,从而影响教师交流轮岗的实施效应。在现状考察和问题揭示的基础上,本研究提出如下对策:统筹县域资源,完善管理机制;增强参与意识,加大宣传力度;优化保障措施,推进工作落实;建立多元立体评价机制,增进交流实效。
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