随着知识经济的到来，信息技术在世界范围内影响越来越大，并逐渐成为衡量一个国家生产力水平和国家竞争力的关键因素。近几年来，我国的信息行业发展迅速，产值以年平均25％的速度递增，领先于其他产业的发展，成为推动我国经济增长和科技进步的重要行业。2005年我国IT行业实现销售收入38 411亿元，比上年增长24.8％，其中制造业收入为34 511亿元，规模在各工业行业中排名首位；工业增加值9 004亿元，比上年增长28.2％，占GDP的比重达到4.94％；进出口总额4 887亿美元，增长25.8％，占全国外贸总额的1/3强。中国IT上市公司是IT产业的代表，也是国民经济中的精英部分。 另一方面，我国IT企业发展较晚，仍处于初级阶段，存在一些IT企业效益不高、没有对企业长期发展进行有效管理与规划，IT企业绩效评价思想和方法比较落后等问题。在世界信息技术升级换代和信息产业结构开始调整，以及我国加入WTO后市场竞争的日益激烈的情况下，IT企业产生了正确评价绩效，改善管理，提高竞争力的迫切需要。 相对于国外的绩效理论而言，我国绩效评价研究相对落后。目前的绩效评价体系主要是均基于权责发生制基础，由于权责发生制的会计准则的不完全性、会计政策的可选择性、会计计量的模糊性及经营者利润操纵的可能性这些缺陷，再加上我国IT企业起步较晚，已有的绩效评价体系具有通用性而没有考虑到IT企业的行业特殊性，以致现行评价体系对IT企业适用性较差。因而建立完善的IT企业绩效评价体系，正确判断IT企业的实际经营水平，促进IT企业提高经营水平，从而提高IT企业竞争力有着重要意义。 基于以上背景，本文根据IT企业特征，分析了当前我国IT绩效评价体系的基础上，指出目前基于权责发生制IT企业绩效评价体系存在的不足。接着，对引入收付实现制进行了理论上阐述和实证分析：通过对权责发生制指标的每股收益与收付实现制指标每股经营现金流量这两个具有代表性的指标进行相关性分析的基础上，论证了收付实现制与权责发生制结合进行IT企业业绩评价的必要性。进而，结合IT企业特征，采用因子分析法，构建适用于IT企业的绩效评价模型。 文中选取2005年的85家IT上市公司相关数据，运用所构建的评价体系进行绩效评价。评价结果显示：现金流量指标在所得出的主因子中，所占比重最大，说明了现金流量信息在我国IT企业中的重要性，证明了引入收付实现制基础的正确性。并挑选个别案例进行分析，说明运用该绩效评价模型具有一定的准确性和预见性，对正确评价IT企业绩效具有较强的指导意义和实用价值。