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人力资源是经济资源中的核心资源。女性人力资源是人力资源总量中重要的组成部分。女性人力资源既是形成人力资本的对象，同时又是人力资源再生与培育的承担者之一。人力资源能力建设是制约我国农村发展的第一瓶颈。应把社会性别的视角纳入人力资源开发的进程中。妇女的发展水平，是社会发展的重要指标，也是衡量社会进步程度的一个尺度。开发农村女性人力资源对当前社会主义新农村建设具有重大的战略意义，是农村社会经济发展中重要的战略性投资。全社会要提高对农村女性人力资源开发重要性的认识，把农村女性人力资源开发纳入整个农村经济和社会发展的大系统、大循环中；纳入制订预测与规划、培养与使用、配置与管理方面的总体规划中。