在国内外商业社会中,企业避税现象客观且长期存在,企业实施这一举措的目的就是为了将税收支出控制到最低,实现现金流的增加。近几年,伴随着企业在环保、人力等方面支付了越来越高的成本,企业为了能拥有较高的利润,把避税当成降本增效的重要手段。但要意识到,避税对于企业发展而言无疑是“双刃剑”,企业的确可以通过这种方式增加收入,却也要承担相应的风险。企业不管是向着战略发展目标奋进,还是创造较高的绩效,又或是维护社会公共利益,避税行为的影响都是不可忽略的,因此,对企业避税行为的动机进行深入分析或是探寻其驱动因素,具有重要的理论和现实意义。高层梯队理论提出,企业的经营活动受到高层管理者的影响,管理者的个性特征将会对企业制定策略和实施行为产生影响,同时也会对企业发展目标与行为方式产生更大的影响作用。鉴于此,本文试图探索管理者短视主义这一管理者特征对企业避税的影响。同时,管理层的财务决策受到内部控制和机构投资者持股等内部和外部制约,二者能够对管理层进行全方位的监督,并能更好地制约管理层的权力。因此,本文将进一步探索内部控制和机构投资者持股对管理者短视主义与企业避税之间的调节效应。针对以上问题,本文以2007-2020年沪深A股上市公司为样本,检验了企业避税行为的发生与管理者短视主义之间的联系,并分析了在两者的影响作用中内部控制和机构投资者持股能发挥出怎样的调节效应。研究发现:（1）管理者短视主义与企业避税呈显著正向关系,即管理者短视程度越高,企业避税程度越高;（2）内部控制和机构投资者持股均会显著抑制管理者短视主义与企业避税这种正向关系。（3）进一步研究发现,管理者短视主义对企业避税的正向影响作用在国有企业和非国有企业中均存在,而内部控制和机构投资者持股的调节作用仅在非国有企业中显著存在;在保守型避税企业中,内部控制对管理者短视主义和企业避税的正向影响存在抑制作用,而在激进型避税企业中,该抑制作用并不显著,机构投资者持股对管理者短视主义和企业避税之间正向关系的抑制作用,在保守型避税和激进型避税企业中均显著存在,但对于避税程度过度保守和过度激进的企业,该抑制作用并不显著;当企业机构投资者为交易型时,内部控制对管理者短视主义与企业避税之间正向关系的抑制作用更为显著,当企业机构投资者为稳定型时,机构投资者持股对管理者短视主义与企业避税之间正向关系的抑制作用更为显著;内部控制和机构投资者持股对管理者短视主义与企业避税之间正向关系的抑制作用仅存在于地区税收征管强度较高的企业中。本文实证检验了管理者短视主义对企业避税的影响作用,拓展了管理者短视主义的行为经济后果研究,并进一步探索了企业避税的驱动因素。不仅为企业税收筹划和内部管理提供了参考建议,并为政府完善税收监管提供了理论启示。