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在知识经济发展的当今时代,市场环境复杂多变,行业竞争日趋激烈,企业要想有自己的立足之地,就必须转变经济发展方式,获取知识资源能力,逐渐向知识型社会过渡,而在这一过程中,创新无疑是企业形成竞争优势的关键价值驱动。习近平总书记在十九大报告中强调,创新是国家发展的强劲动力,也是企业取得突破的力量来源。从本质上来说,创新是企业对自身知识和资源的再利用和再创造,企业通过提升创新能力,开发新的技术和产品,占据一定市场份额,稳定企业收益增长,也正是在这样的背景下,智力资本的重要性日益凸显。良好的智力资本管理不仅可以促使企业打破固有模式,实现产业升级,还可以帮助企业进行资源整合,在超竞争环境下实现战略变革,形成独特技术优势,稳定行业市场地位。
近年来,在国家政策的大力支持下,高新技术企业蓬勃发展,在产业优化升级、增加社会就业、推动经济发展、稳定GDP增长等方面作出了重要贡献,因此引起了学术界和企业家们的广泛关注。高新技术企业具有高技术、高资本、高智力等特点,是智力资本较为集中的一个产业,其智力资本水平的高低对企业创新绩效具有重要影响,尤其在动态多变的复杂环境中,企业拥有较高水平的智力资本,能够帮助企业适应环境变化,在时代变革中整合已有资源,提高技术创新能力。因此,本文在资源基础理论、动态能力理论、技术创新理论和核心竞争力理论的基础上,选取智力资本作为自变量指标,并设置人力资本、结构资本和关系资本三个维度,同时考虑到动态多变的社会环境,引入动态能力作为中介变量指标,试图从动态能力的全新视角展开智力资本对企业创新绩效的影响研究,为高新技术企业的健康发展提供借鉴。本文的研究内容则主要集中在智力资本对企业创新绩效的影响研究、智力资本对动态能力的影响研究、动态能力对企业创新绩效的影响研究以及动态能力中介效应研究四个方面。
本文以证监会2018年第一季度《上市公司行业分类结果》和2014-2018年认定的高新技术上市企业名单为标准,选取高新技术企业中最具代表性的医药制造业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业为研究对象,确定样本企业288家,然后选取其2015-2017年共三年的面板数据,剔除资料不全、数据缺失的部分,最终确定样本数据857组,进而从动态能力视角探讨智力资本对企业创新绩效的影响作用。通过运用文献研究法和SPSS24.0实证分析发现:(1)人力资本、结构资本对企业创新绩效均具有显著正向影响,而关系资本与企业创新绩效之间虽存在相关性,但关系资本对企业创新绩效不具有显著影响;(2)在智力资本与动态能力方面,人力资本对资源整合能力、环境适应能力和技术创新能力均具有正向影响,但对技术创新能力影响不显著;结构资本对资源整合能力和技术创新能力具有正向显著影响,而对环境适应能力没有显著影响;关系资本则对资源整合能力和环境适应能力具有显著正向影响,对技术创新能力存在负向影响,但负向影响结果不显著。(3)动态能力对企业创新绩效具有显著的正向作用。其中,资源整合能力、环境适应能力和技术创新能力均对企业创新绩效具有显著正向影响;(4)动态能力各维度在智力资本与企业创新绩效之间均具有部分中介作用。其中资源整合能力在智力资本各维度与企业创新绩效之间均具有中介作用,环境适应能力和技术创新能力在关系资本与企业创新绩效之间不存在中介作用。
最后,通过本文得出的研究结论,从重视智力资本和加强企业资源整合能力、环境适应能力和技术创新能力等角度出发,对企业智力资本平台管理和创新绩效提高提出相关对策和建议,希望能够帮助高新技术企业提高智力资本水平,实现企业可持续发展。
近年来,在国家政策的大力支持下,高新技术企业蓬勃发展,在产业优化升级、增加社会就业、推动经济发展、稳定GDP增长等方面作出了重要贡献,因此引起了学术界和企业家们的广泛关注。高新技术企业具有高技术、高资本、高智力等特点,是智力资本较为集中的一个产业,其智力资本水平的高低对企业创新绩效具有重要影响,尤其在动态多变的复杂环境中,企业拥有较高水平的智力资本,能够帮助企业适应环境变化,在时代变革中整合已有资源,提高技术创新能力。因此,本文在资源基础理论、动态能力理论、技术创新理论和核心竞争力理论的基础上,选取智力资本作为自变量指标,并设置人力资本、结构资本和关系资本三个维度,同时考虑到动态多变的社会环境,引入动态能力作为中介变量指标,试图从动态能力的全新视角展开智力资本对企业创新绩效的影响研究,为高新技术企业的健康发展提供借鉴。本文的研究内容则主要集中在智力资本对企业创新绩效的影响研究、智力资本对动态能力的影响研究、动态能力对企业创新绩效的影响研究以及动态能力中介效应研究四个方面。
本文以证监会2018年第一季度《上市公司行业分类结果》和2014-2018年认定的高新技术上市企业名单为标准,选取高新技术企业中最具代表性的医药制造业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业为研究对象,确定样本企业288家,然后选取其2015-2017年共三年的面板数据,剔除资料不全、数据缺失的部分,最终确定样本数据857组,进而从动态能力视角探讨智力资本对企业创新绩效的影响作用。通过运用文献研究法和SPSS24.0实证分析发现:(1)人力资本、结构资本对企业创新绩效均具有显著正向影响,而关系资本与企业创新绩效之间虽存在相关性,但关系资本对企业创新绩效不具有显著影响;(2)在智力资本与动态能力方面,人力资本对资源整合能力、环境适应能力和技术创新能力均具有正向影响,但对技术创新能力影响不显著;结构资本对资源整合能力和技术创新能力具有正向显著影响,而对环境适应能力没有显著影响;关系资本则对资源整合能力和环境适应能力具有显著正向影响,对技术创新能力存在负向影响,但负向影响结果不显著。(3)动态能力对企业创新绩效具有显著的正向作用。其中,资源整合能力、环境适应能力和技术创新能力均对企业创新绩效具有显著正向影响;(4)动态能力各维度在智力资本与企业创新绩效之间均具有部分中介作用。其中资源整合能力在智力资本各维度与企业创新绩效之间均具有中介作用,环境适应能力和技术创新能力在关系资本与企业创新绩效之间不存在中介作用。
最后,通过本文得出的研究结论,从重视智力资本和加强企业资源整合能力、环境适应能力和技术创新能力等角度出发,对企业智力资本平台管理和创新绩效提高提出相关对策和建议,希望能够帮助高新技术企业提高智力资本水平,实现企业可持续发展。