随着我国经济社会的发展,群体性突发事件日益高发频发,对国家和社会的健康发展造成了负面影响,也为武警部队有效处置突发事件提出了现实的历史性课题。武警部队作为国家武装力量的组成部分,根据《中华人民共和国武装警察法》等法律法规规定,职责之一是与当地政府及公安机关、群众组织、军队联合处置突发事件。但从最近发生的暴力恐怖袭击事件、2014下半年大面积群体性劳动争议事件的处置情况来看,存在处置不及时、疲于被动应付、处置代价高昂等问题。究其原因,在于事前预警措施不力、效率不高,针对性不强,预警准确性、时效性、有效性远远落后于社会发展要求。本文结合近年武警部队部分处突实践和典型群体性突发事件案例,通过对武警部队预警体系现状和存在问题的分析,进行了有针对性的对策分析,提出了具有可行性的方法措施。本论文认为武警部队可以在统筹顶层设计打破部门阻隔,利用信息技术整合多方资源的基础上,经过实践反复检验修正,最终建立起融入全国安全管理系统,重视大数据分析预警,实现安全预警信息共享,行动协调一致,各级权限任务清晰的,跨部门、跨地域、智能实用的多措并举、合法依规的预警体系,为处置群体性事件提供必要的预警和应对措施支持。