近年来,在互联网迅速发展的背景下,伴随着大数据应用的普及、云计算能力的提升以及互联网技术的广泛普及,区别于传统商业模式和经营模式的新业态应运而生并快速发展。这种基于共享经济、平台经济、众筹经济模式的“互联网+”新业态的出现,打破了人们传统的就业理念,创造了许多更加自由灵活的就业形式。随着新业态灵活就业群体的规模日益庞大,新业态灵活就业人员逐步成为了劳动力市场的重要组成部分,他们的医疗保险需求也越来越迫切。因此,基于新业态灵活就业人员的特点,探究新业态灵活就业人员医疗保险参保意愿现状,分析影响因素,发现在参保意愿方面的困境,提出提高新业态灵活就业人员参保意愿和参保率的建议,达到提高新业态灵活就业人员的抗风险能力和医疗保障水平的目的,为我国现代医疗保障体系的构建提供帮助。本文首先对新业态灵活就业人员医疗保险的研究背景和意义进行阐述,并梳理国内外学者的研究成果和理论基础,分析我国灵活就业人员医疗保险现行政策,为后文实证分析奠定基础;其次,通过问卷调查和个别访谈,分析新业态灵活就业人员基本医疗保险参保意愿的现状和影响因素;最后,根据总结归纳的灵活就业人员医疗保险参保存在的困境,提出相对应的建议。研究结果如下:（1）对新业态灵活就业人员医疗保险参保意愿有显著影响的是:月收入水平、职业类型、健康状况、医疗支出情况、参保情况、政策了解情况和政策了解途径。（2）对新业态灵活就业人员医疗保险参保意愿的影响并不显著的因素有:性别、年龄、学历、户籍、家庭人员数量、劳动合同签订情况、上一职业类型、灵活就业年限和更换工作频次等;（3）在探究出对新业态灵活就业人员基本医疗保险参保意愿有显著影响的因素的基础上,结合自身独有的特点,发现参保所面临的困境:一是在医疗保险政策方面的参保条件限制、缴费压力较大、转移接续限制等困境,二是在宣传与监督方面的宣传针对性不强、宣传方式单一、缺乏有力监督等困境,三是在技术支持方面的缺少通用信息库和灵活多样的缴费支付方式的困境;（4）从政策制度、宣传监督和技术优化等方面出发,提出了降低参保条件、制定更加合理的缴费政策、优化转移手续的办理、有针对性的加大对新业态灵活就业人员基本医疗保险政策的宣传力度、强化基本医疗保险制度运行的监督和保障、提供多元化缴费支付方式和支付周期选择等建议。