就业是民生之本，关系到每个家庭的切身利益，是实现小康社会、走向伟大复兴的基本保障和要求。在我国服务型政府的建设过程中，公共就业服务越来越受到社会各界的重视和密切关注。信息化建设是实施就业优先战略的重要手段，因此，如何将信息化建设更合理有效的融入公共就业服务工作中，推进公共就业服务又好又快发展是当前就业人才服务部门亟需解决的问题。　　本文以沈阳市公共就业服务信息化建设为例，对沈阳市公共就业服务信息化建设的现状进行了介绍，分析了沈阳市公共就业服务信息化建设存在的问题，尤其是对就业网络信息化建设、智慧就业工程和就业通等重点项目的分析，明确了公共就业服务信息化建设的具体内容和需要解决的相关问题。　　论文采取实证分析、比较分析和文献分析等研究方法，在借鉴国内率先发展城市和发达国家公共就业服务信息化建设的先进做法基础上，基于沈阳市具体情况，对公共就业服务信息化建设面临的困境进行了原因分析，提出解决对策，并就未来发展趋势进行了总结和展望。　　全文主要包括五部分内容:一是介绍了公共就业服务信息化建设及相关概念的内涵和外延;二是对沈阳市公共就业服务信息化建设的现状和问题进行深入分析;三是国内外公共就业服务信息化建设的经验和启示;四是提出了完善公共就业服务信息化建设的对策;五是总结得出关于沈阳市公共就业服务信息化建设的研究结论与展望。