现代企业执行力问题及对策研究

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作为企业核心竞争力的一个重要细胞,执行力低下是中国企业管理中最大的黑洞,企业执行力差,直接导致在贯彻企业经营理念、实现经营目标上大打折扣,更重要的是它削弱了团队的斗志,破坏了工作氛围,丧失了企业核心竞争力,影响了企业的整体利益。本文比较分析了国内外企业的研究现状,并深入系统地研究其成因,在积极借鉴成功经验的基础上,从培养科学的管理理念,优化组织架构,提升人力资源管理水平,构建和谐的企业文化,严格激励和考核制度,建立高效的执行体系和科学的培训体系等一系列方面着手,努力探索提升企业执行力的方案和举措。
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