经过二十多年的改革和发展，我国己进入工业化中期阶段，目前正处在结构调整、产业升级的关键时期。但从总体上看，从业人员的技术水平低，仍然是制约我国经济高速、健康发展的“瓶颈”因素之一。以高技术产业为支柱、以智力资源为依托的知识经济的兴起，对人才的技术要求更表现出了多样化的特点。而我们不得不面对的一个现实情况是一方面是企业求才若渴，另一方面是职业教育毕业生无处可用，这正是我国现代高等职业教育与社会经济不能和谐发展的深层次矛盾的具体表象。本文从对象上看是对高等职业教育就业导向的研究，但选择的视角是比较研究，以德国高等职业教育发展的历程、取得的成效以及随着社会经济的发展所面临的实际问题进行分析，并与我国高职教育的发展现状进行比较，得出高职在变革与发展过程中的共同规律及发展趋势。在对整体完成比较之后，收拢视线，投注于当前我国高职发展中的实际问题并予以分析，指出发展以就业为导向的高等职业教育的改革发展之路，并就具体的操作手段及措施进行分析，以解决近期中国高等职业教育发展中的现实问题。最后本文的结论是：以就业为导向，发展目前仍很薄弱的高等职业教育，造就适应社会经济发展需要的高素质的劳动者，不仅是时代的迫切需要，也是历史的必然选择。