随着我国人口老龄化速度的不断加快以及人民群众社会意识的日益转变,加上传统家庭结构的变迁,机构养老必将成为一种重要的养老模式。民办养老机构对于我国老龄化问题能够起到一定程度上的缓解作用。养老机构作为老人的坚实后盾和第二个家需要更多的社会关怀与支持。为了更好的了解武汉市民办养老机构的运营困境以及应对措施,笔者通过立意抽样的方式,对武汉市6家民办养老机构的相关负责人进行半结构性的深度访谈,描述了民办养老机构的运营困境,并运用资源依赖理论进行了原因分析,最后提出了相应的对策建议。研究发现,民办养老机构的困境主要有“入住率低”、“人力资源短缺且质量低”以及“资金短缺、入不敷出”等。这些困境的原因主要来自两个部分:来自组织的内部管理和组织的外部制度与市场环境。组织的内部原因包括“资金使用不科学”和“人力资源管理体系不完善”,组织外部原因包括“传统观念”、“突发风险”以及“法律规范”等。为了让民办养老机构能够更好地走出困境,笔者从民办养老机构和政府两个层面提出了对策建议,一方面,民办养老机构要想办法主动降低对政府资源的依赖性,要不断去寻找可以替代政府资源的其他资源,同时民办养老机构也要不断地调整和适应其自身的资源环境,具体对策建议包括:引进老年社会工作者加强资源整合、加强宣传提高公众对民办养老机构的认知、建立人力资源机制缓解专业人才困境。另一方面,政府要不断丰富和创造更多的外部环境资源,具体对策建议包括:全面落实各项政策提供必要基础保障、引导社会资本参与投资减轻政府投资压力、加强养老服务人才培养持续提供专业人才。帮助民办养老机构走出困境,促进养老服务产业均衡发展。