【摘 要】
：
该文针对中国国有民航运输企业经营管理粗放问题,特别是企业人力资源开发与管理依然停留在陈旧、落后的传统劳动人事管耻阶段的现状,结合目前民航运输企业的实际,运用人力资
论文部分内容阅读
该文针对中国国有民航运输企业经营管理粗放问题,特别是企业人力资源开发与管理依然停留在陈旧、落后的传统劳动人事管耻阶段的现状,结合目前民航运输企业的实际,运用人力资源开与管理在考评与激励方面的理论,分析和研究了国有民航运输企业在人力资源开发与管理中遇到的实际问题,提出民航运输企业应尽快从传统的劳动人事管理向现代人力资源管理转变的观点.该文对西北航空公司的人力资源结构进行了实证分析,结果表明,专业技术人员队伍相对较强,而中高级管理人员年龄和知识结构不合理,企业缺乏高素质的经营管理人才.该文实证分析了西北航空公司在考评与激励方面存在的问题,并提出了相应的对策,同时运用激励理论分析了民航运输企业工资分配制度中存在的问题,提出了综合运用多种激励方法进行有针对性激励的激励机制与设计思路
其他文献
目前,人口老龄化已成为我国一个极为严峻的社会问题,严重影响我国社会、经济等各方面发展.在老年人所患的慢病中,心脑血管疾病排在第一位.心脑血管疾病最大的并发症,就是心脏
在新媒体和全媒体形势下，全民发声、全民传播成为了主流，诸多家传媒企业如雨后春笋一夜间成为了传媒产业中的一股支流，但一夜间也有着一些传媒企业因经营不善、竞争力不足，成为了
该文从三个方面分析了合肥互联网(宽带)接入市场.该文首先从经济、政治、技术层面进行了接入市场的环境分析,接着从运营(宽带)的市场分布、网络基础、竞争策略等方面进行了宽
2015年注定又是一个中国电影票房“野蛮生长”的年份。 截至九月初，全国票房破300亿大关，已超2014年全年票房（296亿元）。今年上半年，全国票房204亿元，同比增长48.9%！再往前看十年，从2005年到2014年，全国票房从20.46亿元增至296.39亿元，且维持每年30%的“野蛮生长”。业界普遍认为，今年票房大决算时，400亿元大关将被轻松跨越。 “票房神话”似乎成为近几年中国电影
随着科技的迅猛发展,医疗领域产品朝着更精准、更方便、更易操作的方面演变、进化.但是血压测量仪器的发展却是缓慢的.继107年前柯氏音血压测量法发明至今,只有上世纪九十年
现代企业在复杂多变的经营环境中面临着越来越多的挑战。为了在不确定性极高的经济市场立于不败之地，企业必须以更加灵活高效的内部协调机制快速应对市场变化，因此团队工作方式