随着依法治国与构建和谐社会等战略方针不断深入人心,在国民素质不断提高和信息化不断发展的同时,公众和媒体越来越关注警务工作,公安机关和人民警察在执法与服务的过程中面临着新的挑战和机遇,也对新时期的警察形象塑造产生了前所未有的冲击,如何树立良好的警察形象已成为当前公安机关必须高度重视的一项重要课题。近几年来,虽然公安机关从各方面不断努力,但影响警察形象的深层次矛盾并没有从根本上得到解决,因此一些地区的警察形象建设经常出现反复,社会评价也褒贬不一。而树立良好的警察形象,对维护党的领导、保持政治稳定、建设和谐社会都具有十分重要的意义,因此重塑警察良好形象刻不容缓。本文通过实证分析的方法,对广州增城市公安机关进行了问卷调查和实地访谈,以总结当前我国警察形象危机的主要表现及分析以上主要问题。然后从内因和外因两个因素进行论述警察良好形象树立中面临的困境。最后根据对损害警察形象内外两个方面因素的深入分析,通过将企业的CIS理论引入警察形象建设,拟构筑起警察理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统,尝试着构建一个基于CIS理论的警察形象对策体系,以期对重塑警察形象的研究有所帮助。