推进农业现代化是目前我国农业发展的核心工作,自2012年中央一号文件首次提出“大力培育新型职业农民”工作以来,新型职业农民这一主体便成为了农业现代化进程中必不可少的人力资源。山西省由于前期对煤炭产业的侧重,农业经济一直处于比较落后状态,而如今山西省正处于经济结构的转型,使山西省的农业有了良好的发展机会,并于2014年被选定为国家级新型职业农民培育试点。但目前山西省劳动力的综合素质水平并不能够满足山西省农业现代化的发展标准。因此,山西省新型职业农民培育工作对于提高劳动力的综合素质,推进山西省农业现代化的进程,有着重要的意义。本篇研究将山西省新型职业农民培育作为主要的研究课题,首先在新型职业农民培育工作的大背景下,查阅了相关资料和文献,分析了当前国内外职业农民培育的相关现状,介绍了背景及选题意义;其次,梳理相关的概念和理论,为新型职业农民培育问题奠定理论基础;第三,利用数据分析和实地调研,对山西省新型职业农民培育现状以及综合情况进行了深入的研究,通过山西省新型职业农民培育工作的SWOT分析,分析其存在的优势、劣势、机遇和威胁,总结山西省在新型职业农民培育过程中存在的问题。最后在借鉴国外农民教育工作的成功经验的基础上,结合山西省当地实际情况,提出相应的对策,为山西省新型职业农民培育工作提供可行性建议,以便培育出真正符合农业现代化要求的新型职业农民。本文调查分析表明,山西省新型职业农民培育工作中存在以下问题:宣传力度不到位、帮扶力度有待加强、培育工作周期较短、培育内容较为单一、受培育人员文化水平偏低等问题。针对以上问题,文本认为应采取以下对策:加大对新型职业农民的扶持力度、提供保险服务的观念意识和政策支持、完善土地流转政策和完善新型职业农民培育体系等。