船舶行业是我国重要的重大装备制造产业之一,大连市作为东北老工业基地城市,拥有各类船舶制造企业10余家,各下属公司达500余家,其中既有世界造船十强企业,也有民营造船中小企业,总体以大型国有企业为主,主要分布在大连市各海岸线及附近。大连船舶行业其作业流程主要包括：钢板采购—钢板预处理(喷砂除锈、预涂底漆)—钢板切割(一般分为CNC等离子切割、FP火焰切割)—小组—中组—大组立—先行搭载—搭载—船台有机合拢等,具有重大装备制造业的基本特征。其生产工艺工序过程中存在局部震动、噪声、有毒有害气体、高温、粉尘和电焊弧光等危害因素。通过对DC集团一线生产工人职业健康状况的分析,可以对大连市乃至我国船舶制造业职业健康水平现状产生更加深刻的认识。本文以2008-2012年间DC集团职工职业健康检查报告为基础,以卫生部、国家安全监督总局颁布的法律法规为标准,以国内外相关刊物杂志等发布的大量基础信息和提供的大量资料为依据,通过定量研究和定性研究相结合的方法,对DC集团工人职业健康状况进行了深入细致的汇总分析,揭示了危害船舶制造产业工人职业健康的危险因素,研究结果显示：DC集团一线职工职业病及职业禁忌证发病率基本得到控制并有下降趋势,但存在的职业健康管理问题依旧不容忽视：一是DC集团一线员工流动性大、素质低、个人健康意识淡薄；二是DC集团一线员工的职业病防控制度建设还有待于健全；三是工厂和车间作业环境比较差、设备陈旧,间接的造成了职业健康问题隐患。针对上述问题,本文结合DC集团的具体制度和管理规定提出了4点策略：建立职业健康管理制度、改善作业环境与作业条件、定期体检与健康监护、加强对员工的职业健康教育。此外本文还提出4点保障措施：建立以人为本的企业文化、强化各层级领导的责任、设立健康管理专职人员、改进管理人员绩效考核和奖惩标准。本研究以DC集团为研究对象,通过对集团员工的职业健康现状进行分析,指出其中存在的问题并分析问题的深层次根源,运用相关理论对其进行分析并提出解决策略,对于保持DC集团人力资源的稳定性、实时监测员工职业健康水平并制定DC集团乃至整个造船行业的职业疾病防治体系,促进我国造船产业的发展上都有现实意义。