随着现代企业制度发展和不断完善,如何使用正确的业绩评价方法引导企业向更高更强的目标发展,正越来越受到理论界和业界的关注。国内现有的业绩评价一方面由于过度依赖财务指标而广受质疑,如杜邦分析法,另一方面,有些评价方法虽然考虑了财务指标与非财务指标的有机结合,但对非财务指标如何细化及各指标之间权重如何确定,没有一个有效的解决方法,从而影响了其推广使用的效果。EVA作为一种先进的业绩评价指标,不仅考虑了权益资本成本问题,而且对传统绩效评价方法的不足进行了完善,能客观地反映公司价值的创造,因而在国内外受到了广泛的探讨。本文在经济增加值(EVA)相关理论研究的基础上,以xx电网公司为例,建立了基于EVA的业绩评价方法。文章首先比较分析了EVA与现有业绩评价方法的优缺点,通过比较分析之后认为,将EVA与平衡记分卡结合起来,是一种比较理想的业绩评价方法,其次对EVA相关理论及其调整事项进行了介绍,并分析了其在业绩评价方面的优势,再次介绍了该电网公司的基本情况、国资委对EVA的调整、xx电网企业现行的业绩评价方法,并分析了其优点及存在的不足；再再次介绍了EVA在公司业绩评价中应用的必要性和EVA指标的计算方法,在此基础上构建了xx电网公司EVA业绩评价体系,然后重点阐述了基于EVA的业绩评价体系在xx电网公司应用研究；最后就EVA在xx电网公司经营业绩中存在的问题进行了分析,指出改善xx电网公司经营业绩的实施对策。