本文以培养高素质创新型海军军事人才为着眼点，遵循“继承借鉴、改革创新，基于现实、适度超前”的原则，对深化海军人才培养模式改革问题进行了深入分析和研究，特别是针对现行海军人才培养模式中存在的突出矛盾和问题，在借鉴外军人才培养先进经验和结合自身实际的基础上，创造性地提出了深化海军各类人才培养模式改革的构想。全文共分三个主要部分：第一部分为外军人才培养培训模式现状分析。主要对美、俄、英、法、日等国人才培养培训模式的现状进行了分析，为基本改革构想提供了经验借鉴。第二部分为海军人才培养培训模式改革制约因素解析。主要是从军队建设对人才的需求、军事人才个体发展需要、办学资源保障能力、高等教育发展形势、我军院校办学传统、外军人才培训经验等影响人才培养模式的关键因素入手，逐一进行了关联分析，为论文的基本改革构想提供了有效支撑。第三部分为深化海军人才培养培训模式改革的基本构想。是在上述研究分析的基础上，分别围绕海军生长军官、现职指挥军官、士官、研究生等四类人才的培养现状及存在的突出问题，提出了深化各类人才培养培训模式改革的若干构想。