【摘 要】
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权力是决定资源配置和组织绩效的关键因素。CEO作为企业最高经营管理者,其权力强度对企业绩效具有重大影响。然而,关于CEO权力对企业绩效影响的研究结论却并未统一。企业绩效提升是公司治理的核心目标,因此探讨CEO权力与企业绩效的关系具有重要意义。企业绩效不仅受内部治理因素影响,还与外部治理机制密切相关。媒体关注作为法律制度的重要补充,对公司治理改善的作用日渐突出,其能否有效调节CEO权力对企业绩效的影
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权力是决定资源配置和组织绩效的关键因素。CEO作为企业最高经营管理者,其权力强度对企业绩效具有重大影响。然而,关于CEO权力对企业绩效影响的研究结论却并未统一。企业绩效提升是公司治理的核心目标,因此探讨CEO权力与企业绩效的关系具有重要意义。企业绩效不仅受内部治理因素影响,还与外部治理机制密切相关。媒体关注作为法律制度的重要补充,对公司治理改善的作用日渐突出,其能否有效调节CEO权力对企业绩效的影响,促进CEO权力对企业绩效的提升?结合我国特殊制度背景,不同产权性质下媒体关注对CEO权力与企业绩效间
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