城市化仍是我国未来很长一段时间内社会发展不变的主题。都市农业地处都市区域内及其辐射带动的周边地区,作为与城市化进程相伴而生的一个农业发展方向,除了承载着为城市居民提供食物的基本属性外,还肩负着缓解城市发展过程中人的生存空间被不断压缩和环境承载力紧张等问题。如何才能让都市农业更好发展?除了不断加大基础设施投资之外,抓好农业从业人员素质的提升,使之与基础设施的投入相匹配,更好的发挥出都市农业的资源优势显得更为关键。自从中央在2012年提出“新型职业农民”这个概念以后,已经连续七年在中央一号文件中都对培育新型职业农民提出明确的要求,2020年又进一步明确要加快构建高素质农民教育培训体系。可以说,对于新型职业农民队伍的建设是新时代都市区域内农业农村地区实现乡村振兴的关键一招。本文以新型职业农民的培训工作,作为促进都市农业发展的着眼点,希望通过搜集整理国内外关于职业农民培训相关领域的理论研究和实践成果,探求都市农业背景下新型职业农民培训工作的优化路径,为都市农业更好的发展提供助力。笔者立足于城乡融合理论、人力资本理论和终身教育理论等理论基础,以城乡融合理论揭示了城乡融合过程的不可逆性,以及其发展过程中乡村地区面临的巨大机遇与挑战;以人力资本理论强调都市农业发展中对人进行投资的积极作用和提升人力资本的方式;并将终身教育理论作为开展新型职业农民培训的理论遵循和有效路径。在此基础上,本文以郑州市都市农业发展过程中新型职业农民培训工作为例开展实证研究。通过文献搜集、现场访谈和问卷调查等方法,获得充足的一手资料和样本信息,进而开展统计分析工作。文中首先详细介绍了郑州市都市农业发展的现状、对新型职业农民的素质要求和新型职业农民培训的概况,以及郑州市农民对于新型职业农民培训工作的反馈意见。接着总结并提出了郑州市在新型职业农民培训的过程中存在着管理机制不完善、培训效果不理想和社会力量参与度低等系列问题。在深入分析产生这些问题的原因后,从创造有利于职业农民发展的社会环境、完善政府层面的顶层设计、优化现有的新型职业农民培训工作和建立对新型职业农民的扶持体系等四个方面提出解决对策,以构建适合都市农业发展的新型职业农民培训体系来保障培训工作的高效开展。