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本文从理论、方法及实践角度对自主创新能力进行了探讨和研究。在现有创新理论基础上，综合运用系统建模理论、创新理论、统计理论和计算机建模工具对自主创新能力的影响因素、因素之间的关系进行理论研究。探讨了知识管理、自主创新战略、激励机制等要素以及技术进化过程对自主创新能力的影响。通过结构方程筛选出动态模型构建需要考虑的因素，将这些指标定量化处理，动态模拟自主创新能力发展的过程。论文是基于如下研究思路进行的。
(1)在文献调研和社会调查的基础上，分析了自主创新能力研究的背景和国内外的研究现状。对该课题领域现有的各种理论及相关研究成果作了系统的整理和综合评述。尤其是对国内外现有的自主创新能力的研究重点进行了归纳、总结，目的是在此基础上发现问题，展开深入地论述。
(2)开展电子信息企业自主创新能力的调查研究。结合创新过程所涉及的因素设计调查问卷，选定电子信息行业作为调查对象进行了问卷调查和访谈，使用SPSS对调查结果进行基本的数据处理，描述了数据的基本信息特征，定量揭示了我国电子信息行业开展自主创新的现状。
(3)确定了企业自主创新能力的系统动力学模型的应各因素。依据调查数据，采用结构方程建模的方法，对自主创新过程进行了关联因素分析，廓清了诸环节中与自主创新能力直接关联的因素、与自主创新能力间接关联的因素，以及它们之间的关联强度。提取了与自主创新能力关系密切的因素，运用不同结构的模型对其进行了分析，确定了揭示关系最恰当、拟合效果最好的模型结构，为自主创新能力的系统动力学模型构建提供了参考依据。
(4)企业自主创新能力的系统动力学模型构建。在结构方程模型提供的诸因素之间关系的基础上，采用系统动力学仿真软件VENSIM构建了企业自主创新能力的系统动力学模型，并使用灵敏度分析等方法验证了模型的有效性。对不同自主创新战略条件、知识管理能力、外部环境、研发投入以及激励机制条件下分析了自主创新能力的行为特征。进一步验证了第三章所提出的假设。根据不同因素对自主创新能力产生的直接和间接影响，比较不同因素对自主创新能力提升的效果，提出相应的政策建议。