一定意义上讲,企业家的内在人格决定了他的外在行为,培育企业家的关键之一在于提升企业家的素质以及锻炼企业家的人格。建构我国企业家的道德人格无论是对于提升企业家个人的道德素质,还是对于加快企业的发展、促进市场经济的繁荣和推动社会的进步来说,都具有极为重要的现实意义。 要建构企业家的道德人格,首先要明确企业家道德人格的涵义。所谓企业家道德人格是指企业家通过道德生活意识到自己的道德责任和道德义务以及人生的价值和意义,从而自觉选择自己做人的范式,培育自己的道德品质,丰富和完善自己的内心世界,体现出人之区别于动物的内在规定性。此内涵除具有一定时期道德人格的一般本质和特征之外,还包含了企业家这个特殊群体所蕴含的特殊人格特征:一是它必须能够恰当地协调物质与精神、眼前利益与长远利益、个人与企业、社会的关系;二是它必须塑造人格的一致性,反对多元化人格,力求人格的丰富性;三是它还必须具有开放性和包容性的特质。 结合我国企业家的现状,建构企业家道德人格体系至少应该强调七个方面:人格独立、社会责任、开拓创新、诚实守信、管理公正、沟通协调和宽容大度。其中,人格独立是培育企业家道德人格的前提和保障;社会责任是企业家成功的坚强后盾;开拓创新、诚实守信与管理公正、沟通协调、宽容大度是企业家道德人格体系必备的核心内容。并且,这七个方面的内容相互关联、互相融合。企业领导人只有同时认可这些内容并将其内化为道德信念,形成道德习惯,才能真正走向企业家之路。然而,现实生活中我国企业家普遍呈现出整体道德弱化的现象,企业家丑闻层出不穷,使得企业面临诚信危机,社会经济秩序混乱,道德风尚败坏。出现这种情况除了企业家本人的原因以外,经济制度的转轨、法制建设的滞后、企业教育的薄弱及员工对企业家的零约束都是不可忽视的因素。 那么,如何建构企业家的道德人格呢?可以从社会、企业和企业家本人三个层面来着手。从社会层面建构企业家的道德人格主要包括优化法制环境、健全相关机制和端正舆论向导;从企业层面建构企业家的道德人格主要包括确立现代企业制度、加强企业文化建设和重视企业家的培训;从个人层面建构企业家的道德人格主要包括铸造理想人格、提升企业家自身的道德修养、锻造坚定的道德意志和陶冶企业家的道德情操。