党的十八大报告指出:“加强社会建设,推进社会治理创新,将志愿者力量创新性地引入社区建设。”首次明确提出了志愿服务组织以及志愿者对于社会治理的作用和定位,可以说当前我国的社会治理改革中,志愿服务组织是一股无可代替的关键性力量。十八届三中全会指出:“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。”国家治理体系和治理能力的现代化是改革的目标,提高志愿服务组织参与社会治理的水平,有利于社会治理体系的建设及其健康有序的发展。目前,我国志愿服务组织的建设与发展虽然总体势态良好,取得了可喜的成绩,但是仍存在一些不容忽视的问题,例如相关规范和制度不完善、组织活动经费短缺、志愿服务组织的活动内容单一、公民参与率和积极性较低等。本文通过分析当前东莞市志愿服务组织参与社会治理中存在的问题,提出一些参考性建议。本文运用公共管理学、组织行为学等多种学科知识,采用问卷调查法、访谈法、文献分析法等方法,对东莞市志愿服务组织参与社会治理的进行调查,发现其存在一些问题:志愿服务组织内部治理能力有待提高、团队积极性难以调动、参与类别专业性较低、人员队伍稳定性不足。究其原因,主要是激励保障措施对于积极性的调动力度有限、缺乏规范的管理和专业的志愿服务培训、志愿服务组织人员流动大且影响组织的管理、志愿服务理念认识偏差影响志愿服务范围阻碍了组织的发展。为推进志愿服务组织更好地参与社会治理,笔者提出以下对策建议:首先,探索创新有利于调动积极性的高质量激励保障机制;其次,内外联动构建多模式的专业化志愿服务体系;再次,多举措多渠道稳固志愿服务队伍;同时,项目化打造城乡区域社会资源共享平台;最后,政府引导并培育志愿服务组织自主发展的独立空间。本文丰富了我国志愿服务组织参与社会治理的相关研究,期望能够为加强志愿服务组织自身建设与改进志愿服务组织参与社会治理提供一定理论依据,从而更好地帮助志愿服务组织参与到社会治理当中来。