高校大学生的就业问题一直受到国家和社会的广泛关注和重视,大学生就业率不高已经是一个严峻的社会问题。在高等教育中,2000年以来,我国民办高等教育规模不断扩大,民办高校毕业生的总量大、增幅高。因此,民办高校大学生的就业问题也是我们关注的重要对象。本文主要采用文献法、问卷法和访谈法,对大连某民办高校大学生进行就业观问卷调查和对相关就业工作人员的访谈,总结民办高校大学生特点及就业形势,分析民办高校大学生就业观的现状,发现民办高校大学生就业观存在的问题、剖析其原因,并提出具体教育对策。本研究主要包括四个部分:第一部分,阐述了本研究的背景、研究目的和意义;并通过对文献材料进行梳理,概括中外的研究现状;对就业观、大学生就业观和民办高校大学生就业观等核心概念进行界定。第二部分,阐述大学生就业的指导意义,并探讨在民办高校这一教育背景下,其特点和当前就业形势,对民办高校大学生就业观所造成的影响。第三部分,进行问卷调查和访谈调查,通过分析和总结调查和访谈的结果,结合以往研究,阐述民办高校大学生就业观呈现的总体状态和发展趋势;进一步着重论述民办高校大学生就业观存在的问题,从大学生个人、家庭、学校和社会这四个因素来剖析民办高校大学生就业观存在问题的主要原因。第四部分,针对上述存在的问题从大学生自身、家庭、高校和社会这四个方面提出相应的教育对策,希望可以为民办高校大学生了解就业形势、调整就业策略提供参考,又有利于民办高校的就业指导部门合理设计学生就业指导课程,把握学校就业方向,提高学生就业率。