论文以赴俄孔子学院汉教志愿者培养模式为研究对象,通过作者亲自调研,并结合对以往汉教志愿者访谈,全面描述了当前汉教志愿者培养模式的现状,并针对培养模式各个环节(如选拔、岗前培训、海外管理)中存在的问题进行了细致地剖析,最终将全部问题归结为当前可以解决的和中长期发展中亟待解决的,进而有针对性地制定出相应的解决方案,即“赴俄孔子学院当前汉教培养模式的调整与完善”及“赴俄孔子学院汉教中长期培养方案”。论文中对当前汉教志愿者培养模式现状中存在问题的剖析将有利于相关部门换一种视角,即自下而上地去审视和看待制约汉教志愿者队伍发展的一些不利因素,而论文中针对汉教志愿者当前和中长期发展提供的培养方案将有助于全面提升汉语教师志愿者的专业素质以及形成稳定的教师队伍,这些无疑都将有效促进孔子学院的长期可持续发展。