建材行业作为重污染行业之一,在世界各国主张低能耗、低排放和低污染的低碳经济和中国提出“双碳”目标的时代背景下,其传统发展模式中存在的问题显露无疑。绿色建材市场的兴起和利益相关者对低碳发展的重视迫使建材企业在各个经营环节进行改造升级,从而达到以绿色发展方式支持企业生存与发展的目的。为此,建材企业应该转变落后的发展观念,持续关注其生产经营对环境和社会造成的影响,同时应制定明确的战略目标和构建科学的绿色绩效评价体系。本文在厘清建材企业现阶段发展中存在的与低碳经济理念相背离的问题后,以东方雨虹为研究对象,针对其发展特点和重点改进领域构建绿色绩效评价体系。本文首先梳理国内外文献资料,归纳出低碳经济概念形成、概念发展和发展效果评价的三个阶段,以及绿色绩效的影响因素和评价体系,接着阐明低碳经济和绿色绩效的概念和相关理论基础。然后,在简要介绍东方雨虹在绿色发展和绿色绩效评价现状后,分析其现有的绩效评价体系中存在的问题及原因。为弥补评价现状中存在的不足,本文以平衡计分卡为框架确定财务、利益相关者、内部流程和创新与学习四个准则层,从经济、环境、社会三维度选取绿色绩效评价指标,构建低碳经济背景下东方雨虹绿色绩效评价体系,随后采用层次分析法为准则层和指标层确定其权重。本文以东方雨虹2013年至2020年的数据为基础,结合有关建材行业的国家标准、行业标准及同行业均值为指标进行打分,计算出东方雨虹绿色绩效各年总得分及各层面得分,并根据得分结果进行分析总结。最后针对评价体系运用过程中发现的东方雨虹在管理、运营等方面存在的问题,本文从各准则层出发提供了相应的对策建议,以帮助提升其可持续发展能力。本文主要研究结论如下:第一,针对低碳经济背景下东方雨虹提升可持续发展能力的关键点,本文构建了由财务、利益相关者、内部流程和创新与学习四层面和涵盖经济、环境、社会三维度共18个指标组成的、适合东方雨虹使用的绿色绩效评价体系;第二,东方雨虹2013年至2020年绿色绩效评价得分结果表现较为良好,其中以2017年的最小值为拐点,总趋势呈现先降后升的波动式增长。