随着我国全面建设小康社会进程的不断推进,人才队伍建设仍存在许多急需解决的问题,未能完全适应建设的需要。如何抓住机遇,迎接挑战,下大力气抓好人才队伍建设,已经成为摆在我们面前的一项重大而紧迫的战略任务。　　 本文首先研究分析了当前我国人才队伍建设所面临的问题。与此同时,对毛泽东思想的人才思想进行分析、论述。文章指出,毛泽东以唯物史观为指导辩证认识人才与群众关系问题,并创建了自己的人才思想。毛泽东的人才思想以任人唯贤的用人路线;以德才为根本内容的育人方针;人尽其才的选用制度等为主要内容,是我国人才队伍建设理论的直接思想来源。作者认为,毛泽东人才思想的知和行是辩证的、科学的、完美的统一,是实践武器,是加强当前我国人才队伍建设的科学方法论。　　 文章还根据毛泽东人才思想的人民性、实践性、现实性等特点的要求,尝试对人才队伍建设进行研究,希冀探索适应当前形势需要的人才队伍的建设思路。　　 毛泽东人才思想是马克思主义的一般原理和中国革命的具体实践相结合的结晶,同时又是中国源远流长的传统文化的精华与马克思主义基本理论交织而成的产物。其核心观念及其科学内涵对当前人才队伍建设有着重要的指导作用。