西方有句谚语：“死亡和税收是人生唯一逃不过的两件事”。同时，自从有了税收以来，避税意识就同步产生了。随着我国经济的快速发展，居民收入来源方式多样化、收入水平也越来越高，个人所得税和职工个人的联系更加紧密。个人所得税已经成为影响个人实际收入的最重要因素之一。如何在不违法的前提下尽可能减少缴纳所得税成了和每个人息息相关的事，合理进行税收筹划可以有效提高个人实际收入，增进社会和谐。　　本文在分析税收筹划理论的基础上，结合我国职工薪酬奖金发放实际，对我国企业中的个人所得税税收筹划进行研究。为了更好阐释税收筹划效果，本文以长风集团为案例进行了针对性研究。在科学分析其目前薪酬体系缺陷后，为该集团制定了专门的税收筹划方案。本文认为可以采用调整薪酬支付方式、时点和比例等形式来降低职工税收负担。同时，为该集团研发人员提供了个性化的税收筹划方案。